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作者：学习Java的小姐姐链接：https://blog.csdn.net/qq_33774822/article/details/117873981

这篇文章是一个粉丝的工作经历，也应该是大部分外包朋友的情况，希望对大家有所帮助哦。加油加油加油。

要不要去大公司做外包？ok，这篇文章会分成三个部分。

首先当时去做外包，是因为我找了一个月的工作，没有找到工作，没有offer,整个人情绪状态比较差，是那种找工作一直受挫，很诅丧，如果再不工作，我就觉得我会郁闷，可能会发生抑郁的状态。

他是属于BAT中的T，也属于比较大的平台，我也没有去类似的公司实习过，所以我就想说既然刚毕业就可以去试试去。所以我就带着一腔无知进入了外包公司，然后驻场在大厂工作。

说起做外包的感受，有好处也有坏处。

先来说好处呢，首先第一点呢就是很明显的平台大，学习的机会多。虽然你是外包员工，但是你是跟正式员工在同一公司上班，除了你是外包这个身份，其他的工作内容都是一样的。所以你相当于是进了一个大平台，随之而来的你也会有很多的学习机会。比如说内部的培训，一些学习的资料，还有一些其他同事做过优秀经验的分享，这些都是好的地方。

其次呢，可以有更多的机会接触优秀的人，这边优秀的人指的就是学历高，实习经验好，工作经验好，工作能力强，当然，长得好看的也很多。

总之在他们身上，我可以学到很多东西，比如说为人处世的方式，工作的态度，工作的方式，这都是我在小公司没有接触到的。这可以拓宽你的眼界，接触到的人优秀了之后，你自然而然对自己的定位会更高一些。你也会往更好的方向去努力。

第三点就说大公司会相对稳定一点。虽然你是外包，但你是在这个大公司工作的，所以他们不会轻易的裁员，薪水也会正常发放。相当于我以前经历的小公司的弊端就会比较少。

还有一点就是我认识了很多友好的同事，在这个公司里面，和同事相处很开心。

接下来我们来说下坏的，也就是我要吐槽的，这真的是太多了。

首先说最实际的一点，同工不同酬。外包也是压力很大的，你每天要跟正式员工一样加班到10点，11点，甚至我最夸张的就说加班到1点钟 ，但是你一想到你们两个是不一样的，你们就会很难受，你知道你可能和他一起加班到12点，但是他的工资是你的两倍。

第二个，就是你很难有归属感。时时刻刻都有事情在提醒你，你是一个外包，你不是这个公司的员工。比如我刚入职的时候，工位上的名牌是没有的，但是正式员工他都有行政小姐姐一来就会给他安排上。

但是我是找了行政小姐姐很多次，他才给办了一个名牌卡，然后上面也有外包的备注。另外我的工牌写着“访客”两个字，一开始我都不好意思拿出来，怕被我正式的同事看到，就会觉得有点被看轻的感觉。但是现在我已经习惯了，毕竟已经六个月了，我现在都是勇敢的把我的访客工牌放在桌子上面。

还有一点，我们公司的食堂阿姨每天早上都会给我暴击，我们公司有个制度，每天早上9点半去吃早餐，食堂是免费的，我以为我们也是免费的。

然后我有一天兴冲冲的去了之后，结果食堂阿姨看了我的卡，说你的是V卡，是要收费的，然后我心里像吃了屎一样，然后我拎着我的早餐就走了。然后我第二天依然去吃早餐了，因为那个早餐还是挺好吃的，所以我还是去了（吃货太不争气了）。

结果一次次经历这种画面，虽然这是一件很小的事情，但是他让人很没有归属感。我觉得公司在这个方面真的做的太差了，虽然早餐也有几块钱，但是却能够给一个员工带来一些安慰。我觉得一个大公司没有必要省这一点钱，就会影响员工对你公司的稳定性。

然后第四点，你不太容易被分配到重要的工作。很明显的就是比我晚一两月入职的校招生，他一进来就会被领导安排重要的工作，一些可能对核心指标产生影响的工作，但是我一开始进来都是做一些比较边缘化，比较日常，但又比较琐碎的工作。

基本上要扫清障碍，不要浪费太多的时间在简单的事情上，因为你的外包，人家凭什么要相信你，要培养你，要把重要的事情给你做，况且你的的工资也比正式员工低很多，如果把这么繁重的工作给你，其实也不正常。

其实对我来说，我是想要进步，想要让我下一份工作的简历上，有东西可写。而且我是一个很争强好胜的人，我是希望被重视，希望被看见，我也不认为我自己比别人差。可能我在求职的路上规划的没有别人好，可能前期的努力也没有别人多，所以沦落到外包的地步。
当你不被重视的时候，这是我每个月都会心态崩溃一次的导火索，还有工作强度，我是在互联网共公司上班，虽然说正常规定的下班时间是6点半，基本上是不可能6点走的。差不多都要10点，11点才能走，也不知道自己到底产出了什么东西。有时候会陷入自我怀疑。

对于我这种争强好胜又有点玻璃心的人来说，这六个月真的经历了很多很多。从最一开始觉得自己是外包，有点看轻自己，不知道怎么和同事去交流，那个时候很孤僻，觉得很没有归属感，很挣扎，看到别的同事明明比你晚进来，却接手更重要的工作的时候，内心的不平衡。

以及一直被分在不是很重要的工作，结果做不出好的结果，被领导批评没有产出，明明自己天天加班却没有产生，其实压力真的很大，建议玻璃心的人还是好好考虑一下。

不过乐观一点来说，事情还是有两面的，在经历了这么多之后，会自然而然变得坚强，会变得更加负责任，这边的负责任是对自己负责任，因为身为一个外包，在公司是不会有晋升的，涨薪也很难很难，所以必须搞清楚负责不是为工作负责，而是为自己负责。

对自己负责就是要做出成绩来，能够写在简历上，让人家知道即使是在外包，也可以做出很好的成果。虽然我的起跑线比别人低，但是一定要努力的逆袭，因为我的人生不是终止在起跑线了。我不想要成为芸芸众生，不能呆着自己的舒适圈里面。

关于要不要做外包，我个人的建议是千万不要做外包。因为他对心理考验能力极大，而且他没有什么晋升的机会，转正机会也很少。他只应该是一个无奈之举，如果实在找不到工作，才可以尝试一下。这也是我最近这段时间肺腑之言，希望对大家有帮助。